企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—职工保险，

借：应付职工薪酬—职工保险，

贷：银行存款。