如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

借：管理费用——工资，

贷：库存现金。

如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

（1）支付时：

借：长期待摊费用—补偿金，

贷：库存现金 。

（2）摊销时：

借：管理费，

贷：长期待摊费用—补偿金。