一、成都银行企业简介

成都银行是一家城市商业银行，成立于1997年，总部位于成都市锦江区，是四川省最早、规模最大、综合实力最强的城市商业银行之一。其经营范围包括个人和企业金融服务，曾连续2年荣膺“全国巨型城市商业银行”称号，业务涉及以成都为中心的西南八省市。

二、成都银行职位种类

成都银行拥有着齐全的职业岗位，其中包括但不限于：营销、人力资源、风险控制、信用审批、网络安全、数据分析、资产管理、金融产品等。

三、成都银行标准

1.学历：本科及以上；

2.专业：金融、经济、计算机、法律等相关专业；

3.年龄：不超过35岁；

4.要求有较强的沟通能力、语言表达能力、团队协作能力等。

四、成都银行流程

1.岗位发布：成都银行会在自己、社交媒体、等发布岗位信息；

2.投递：符合条件的求职者需下，只要你的被选上了，那么接下来就会进行面试；

3.面试：主要考察个人的专业知识和综合素质，考察重点会放在岗位所需要掌握的技能上；

4.背调：面试通过的求职者需要提交材料进行背景调查。

5.录用：若背景调查无问题，成都银行会给予最终录用通知。

五、成都银行如何培养金融人才

成都银行在人才培养方面加强初中小学、高校和校园，不断完善人才梯队建设；同时，把培训和工作实践紧密结合，持续对员工进行职业素养和技能培训；此外，采用细分岗位、内部晋升、外部引进等方式培养和选拔更多的银行管理人才。

六、成都银行员工福利待遇

1.月工资：实行岗位工资、绩效奖金、年终奖金以及特别贡献奖等激励措施；

2.社保福利：提供全面的社会保险和住房公积金；

3.长期培训：为员工提供全面的职业培训和特色培训；

4.休闲：设置员工俱乐部，每年组织丰富的文体活动。

七、成都银行展望

成都银行未来将进一步完善人才培养机制，注重提升员工的综合素质及专业能力，从而为客户提供更好的金融服务。与此同时，成都银行也将继续招揽各类人才，实现筹备上市，为成都银行带来更加广阔的发展空间。

1. 可转债基本信息

成都银行可转债（代码：113032），发行时间为2020年12月23日，总发行规模为30亿元，期限为6年，到期兑付本金和利息。其中，票面利率为1.50%。可转债每年的利息支付方式为现金支付或者债券转股，初始转换价格为7.96元/股。发行人为成都银行股份有限公司，债项评级为AAA。

2. 行业分析

目前，银行业作为中国金融服务发展的重要组成部分，发挥着日益重要的作用。随着国内金融市场不断开放和市场竞争的日益加剧，银行业必须加快转型升级，提高服务质量和效率，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。面对金融科技、地方性银行竞争等多重挑战，不同银行机构需要实施差异化战略，以适应当前市场环境。

3. 发行人分析

成都银行股份有限公司成立于1996年，总行设于成都市高新区，是以股份制改革为基础所组建的大型商业银行。截至2020年末，成都银行资产总额达到3447.82亿元，净利润为89.54亿元，不良贷款率仅为1.09%，资本充足率达到14.38%。根据市场人士预测，成都银行这次发行可转债主要是为了弥补资本缺口，提升资本充足率，以进一步促进业务发展。

4. 可转债收益分析

从可转债的票面利率来看，1.50%的收益率相对于目前市场平均水平是比较低的，但可以看到，成都银行股份有限公司的债项评级是AAA，足以保障债券的安全性。此外，可转债的转换价格为7.96元/股，按照目前A股成都银行股票的价格计算，转股价格相对较低，换句话说，可转债兑现的难度比较小。综合来看，成都银行可转债的投资价值还是比较高的。

5. 未来展望

值得注意的是，银行业在当前金融环境下的发展仍面临着很多挑战，因此，成都银行未来发展还需要继续提升资本充足率和稳健经营能力。但长远来看，中国金融业的整体发展前景仍然十分广阔，因此，对于持有成都银行可转债的投资者来说，仍可保持较为乐观的态度。

总之，成都银行可转债虽然票面利率不高，但是AAA级债项评级保障了债券的安全性，而且转换价格相对较低，收益稳定性较高，因此仍值得投资者关注和考虑。