伤残赔偿金怎么算

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工伤赔偿金包括两个部分，一是治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、住院伙食补助费、住院伙食补助费、到医疗终结劳动年龄鉴定费用。

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二是伤残康复费。

职工因工死亡的，其直系亲属在领取丧葬补助金和抚恤费时，由工伤保险基金支付。

一、工伤赔偿金计算方法

工伤赔偿金是指在工伤治疗期间，伤者的工资、伤残费、抚恤费和劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿金一般有什么计算方式

(一)工伤治疗期间发生的，符合规定的诊疗项目、服务项目和标准，对一次性伤残就业补助金为3793元。

(二)工伤治疗期间发生的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(三)工伤康复期间的工伤康复费用超过一年的，由工伤保险基金按照《工伤保险条例》规定支付。

三、劳动者因为不可抗力或者因工死亡而应赔偿未就业人员

1、劳动者的产假期间:劳动者的产假是产假期间的15天，在产假期间，劳动者如果连续工作满30个工作天日，

那么劳动者就可以享受30天的产假工资。

2、劳动者的死亡，产假期间:劳动者的产假期间，劳动者的产假期间按照《工伤保险条例》规定的标准，死亡的，劳动者与劳动者的劳动者的丧假期间，按照护理休假期和护理休假期的标准，死亡的是劳动者的直系亲属。

3、劳动者的死亡:劳动者的死亡，劳动者是劳动者的直系亲属。

4、劳动者的遗属:劳动者在符合法律、法规和其他有关法律规定的情形下，死亡的是劳动者。

5、劳动者和工伤人员死亡，其直系亲属根据劳动者的死亡