企业汇算清缴职工薪酬表是企业在每个纳税年度结束后，对全年的应纳税所得额进行汇总计算的重要文件。不同地区可能有不同的表格格式和填写规定，因此需要遵循当地税务局的要求。
在填写职工薪酬表时，首先需要填写企业的基本信息，包括企业名称、纳税人识别号（或统一社会信用代码）、地址、电话等。接下来，填写职工的基本信息，如姓名、身份证号、职位等。然后，详细列出职工的薪酬构成，包括基本工资、奖金、津贴补贴、社会保险个人缴费部分、住房公积金个人缴费部分等。
此外，还需要填写职工享受的税前扣除项目，如专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗等）、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。根据薪酬项目和税前扣除项目，计算每位职工的应纳税所得额。
根据税法规定的个人所得税税率表和速算扣除数，计算每位职工应缴纳的个人所得税。最后，计算扣除个人所得税后的职工实发工资。
填写时，务必确保所有数据准确无误，避免因填写错误导致的税务问题。完成填写后，通常需要由企业财务负责人审核签字，并加盖企业公章。
除了职工薪酬表，企业在进行汇算清缴时，还需要准备其他相关资料，如财务报表、税务申报表、纳税凭证、会计凭证等。汇算清缴是企业纳税申报的重要环节，对于规范企业财务行为、保障国家税收利益具有重要意义。