雇主责任险是一种保险，其保障对象是被保险人所雇佣的员工。在受雇过程中，如果员工从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，导致伤、残或死亡，被保险人需要根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同承担医药费用及经济赔偿责任。这些责任包括应支出的诉讼费用，并由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
公司购买雇主责任险的好处有以下几点：
首先，转嫁风险。雇主责任险可以将公司因员工意外或患病需要支付的经济赔偿责任转嫁给保险公司，减轻公司的经济负担。这样，即使员工在工作中发生意外或患病，公司也不需要承担全部的赔偿责任，而是通过保险公司来分担一部分风险。
其次，保障员工权益。雇主责任险可以为员工提供更好的保障。当员工在工作过程中遭受意外或患病时，可以获得相应的医疗费用和经济赔偿。这样一来，员工在面临困难和挑战时能够得到及时的支持和帮助，保障了他们的权益和利益。
第三，提高公司形象。为员工购买雇主责任险可以体现公司的社会责任感，提高公司的形象和声誉。在现代社会，企业的社会责任感和对员工的关怀越来越受到重视。购买雇主责任险不仅能够保障员工的权益，还能够展示公司对员工的关注和关心，提升公司在社会和员工心目中的形象。
总之，购买雇主责任险是公司为保障员工权益和提高公司形象而采取的一种风险转嫁措施。通过购买雇主责任险，公司可以将员工意外或患病带来的经济赔偿责任转嫁给保险公司，减轻自身的经济负担。同时，雇主责任险也为员工提供了更好的保障，保障了他们的权益和利益。此外，购买雇主责任险还能够提高公司的形象和声誉，展示公司的社会责任感和对员工的关怀。