公安联考面试是一项有计划、客观且重要的选拔程序，旨在筛选出最优秀的公安人才，为公安事业的发展服务。面试以综合考核服从警察戒律的资格考试为基础，侧重考察考生的心理素质、智力水平和社会能力，以及与公安工作相关的知识等。它是公安联考考生被招录为公安人员的前提。
为了通过公安联考面试，考生需要掌握一定的专业知识，比如法律法规、行政管理制度、重要司法先例以及公安业务等。同时，考生还需要具备较强的思维能力、分析能力和熟悉当地政治、社会、经济等背景的能力。通过面试考官深入认识考生的人格特点及其志愿性也是非常重要的。
公安联考面试的通过率相对较低。例如，在2018年北京公安联考中，参加面试的总人数为3.3万，但最终只有不到5000人通过面试。其中还有许多考生因各种原因面试失败。尽管如此，大多数人基础知识、素质比较扎实，通过率依然不高。因此，通过公安联考面试需要考生具备专业知识、头脑冷静、思维敏捷和动手能力等素质。同时，考生还需要花费较长时间准备和模拟训练，从而提升面试成绩，最终获得面试成功的机会。