聘用制教师在考虑转为编制内教师时，需要遵循一定的规定和政策。首先，他们需要满足一定的聘任条件，包括学历、学位和职称等方面的要求。这些条件是招聘单位对聘用制教师的基本要求，只有达到这些标准，才有可能参加编制内教师的考试。
其次，在参加编制内教师考试之前，聘用制教师必须确保所在单位在本行政区域内有教师编制。这意味着他们所在的学校或教育机构必须有相应的编制名额，才能有机会参加编制内教师的考试。此外，聘用制教师还需要获得教师职业资格证书，并经过资格审查，以确保他们的资格符合考试的要求。
最后，聘用制教师在实习期满后，需要按照规定使用编制经费，正式加入编制内教师队伍。这意味着他们需要按照相关规定，完成实习期的工作，并通过考核，才能正式成为编制内教师。
除了以上的规定，聘用制教师在参加编制内教师考试时，还必须严格遵守相关的法律法规和教育行政部门的规定。他们需要遵守《中华人民共和国教师法》和其他相关规范，不得违反考试纪律，以免出现违纪行为。同时，他们还应该保持学习积极性和教学责任感，在实习、工作和考试中取得良好的成绩，以满足编制质量标准的考核要求。
总之，聘用制教师想要转为编制内教师，需要满足一定的聘任条件，确保所在单位有编制名额，并获得教师职业资格证书，通过资格审查。在实习期满后，他们需要按照规定使用编制经费，正式加入编制内教师队伍。同时，他们还需要遵守相关法律法规和教育行政部门的规定，保持良好的学习积极性和教学责任感，以符合编制质量标准的考核要求。