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代发工资的会计处理方法是什么?

委托人力资源公司代发工资和社保是一种常见的做法。在会计处理上,借方会记入管理费用、生产成本等科目,贷方则会记入应付职工薪酬—工资和应付职工薪酬—养老医疗保险科目。
当发放工资时,借方会记入应付职工薪酬—工资科目,贷方则会记入其他应付款-社保、应交税费—应交个人所得税和其他应付款-某人力公司科目。同时,借方还会记入应付职工薪酬-社保和其他应付款-社保科目,贷方则会记入其他应付款-某人力公司科目。
最后,当支付给人力资源公司时,借方会记入其他应付款-某人力公司、管理费用(服务费部分)科目,贷方则会记入银行存款科目。