如果员工进行培训，公司需要采取相应的会计处理。首先，在借方记账应付职工薪酬的职工教育经费，同时在贷方记账银行存款等。其次，将管理费用等中的职工教育经费记为借方，而应付职工薪酬中的职工教育经费则记为贷方。
如果培训是对外进行的，公司的会计处理会有所不同。在这种情况下，公司需要借记应收账款，并在贷方记账主营业务收入和应交税费中的销项税。
通过以上会计分录的处理，公司能够准确记录员工的培训费用以及对外培训的收入。这有助于公司进行财务分析和决策，确保财务状况的准确性和合规性。同时，这些会计处理也反映了公司在人力资源管理方面的投入和努力，为员工的职业发展和公司的长远发展提供了支持。