应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、设置明细科目。企业计提工资的时候，做如下分录：
1. 借：管理费用—工会经费/残保金， 2. 销售费用—工会经费/残保金等， 3. 贷：应付职工薪酬—工会经费/残保金。
实际支付时，
4. 借：应付职工薪酬—工会经费/残保金， 5. 贷：银行存款。