对于内退人员来说，这实际上相当于企业给予的一次辞退补偿。企业可以将其计入管理费用—福利费科目进行核算，其分录为：
1. 借：管理费用—福利费 2. 贷：应付职工薪酬
在实际支付的时候，需要做以下会计处理：
1. 借：应付职工薪酬 2. 贷：银行存款
而对于返聘的员工，则按正常聘用，根据人员的所在部门，计入到对应的管理费用、销售费用等科目。