合规数字欧元进入职场：Zebec与AllUnityStable启动试点项目

Zebec HQ与AllUnity Stable联合推出了一项试点计划，允许雇主通过Stellar网络向员工发放以$EURAU（一种受监管的欧元稳定币）计价的福利津贴。两家公司表示，这是欧洲首个基于合规数字货币构建的员工福利项目。

结合税务优势与高效结算的基础设施

在该方案中，受监管的数字货币与企业级薪资基础设施相结合，使员工能够将福利直接接收至数字钱包，并通过Zebec平台享受消费、储蓄及支付选项。德国税法构成了该方案的核心基础：根据规定，支付给员工的福利津贴在一定月度限额内可享受免税待遇，这使得以稳定币计价的福利成为雇主的实用选择。Zebec在其博客中指出，具体的税务处理取决于每位雇主如何设计该项目结构。

与传统每月薪资结算需等待数天不同，资金在Stellar网络上仅需几秒钟即可完成结算。Zebec已构建起一个完善的金融生态系统，包括由万事达卡（Mastercard）支持的支付卡片，允许员工在商户处使用数字欧元收入，或通过Stellar的全球支付网络将其兑换为当地法币。

什么是EURAU？

AllUnity是由DWS、Galaxy和Flow Traders共同成立的合资企业。EURAU被宣称是首支依据欧盟《加密资产市场法规》（MiCAR）发行并获得德国联邦金融监管局（BaFin）电子货币牌照的欧元支持型稳定币。此次发布紧随BaFin于2025年7月1日向AllUnity授予电子货币机构（EMI）牌照之后。

完全符合MiCAR框架的EURAU是一种受监管的、100%储备支持的欧元稳定币，采用多银行全额储备模型发行。AllUnity首席执行官Alexander Höptner表示：“稳定币采用的下一阶段将由实际商业应用驱动。员工福利和支付是受监管数字货币的自然应用场景。我们与Zebec的合作演示了EURAU如何在满足企业级合规、透明度和可靠性标准的同时，支持现实世界的金融运营。”

目前，Zebec尚未披露参与试点的雇主名单及用户数量，因此该项目的具体规模仍不明确。